Implantar a PPI

1º PASSO: Reunião de Sensibilização
Para as paróquias que solicitam a Pastoral da Pessoa Idosa, seguir os seguintes critérios:

a) O Pároco deve estar informado desta solicitação e ter autorizado; muitas vezes é ele mesmo o solicitante;

b) O Pároco ou a pessoa da paróquia que solicitou, deverá agendar uma reunião com as pessoas interessadas, para que alguém da Pastoral da Pessoa Idosa (coordenador diocesano, ou um facilitador) possa participar e esclarecer os objetivos e a metodologia desta Pastoral;

c) Somente após esta sensibilização será feita a capacitação para Líderes comunitários.

Pauta da Reunião de Sensibilização: 
a) Primeiramente, perguntar quais os trabalhos voltados às pessoas idosas já são desenvolvidos naquela localidade;

b) Apresentar um breve histórico da Pastoral da Pessoa Idosa; onde houver condições, passar o DVD da Pastoral da Pessoa Idosa.

DESTAQUES IMPORTANTES 
• As Dioceses/ Paróquias que já desenvolvem algum tipo de ação pastoral com pessoas idosas sejam estimuladas a continuar com esta ação, pois na maioria das vezes uma não inviabiliza a outra;

• Mostrar que através desta Pastoral haverá uma atividade comum a todos, a nível nacional, que nos identificará como Pastoral da Pessoa Idosa que é a Visita Domiciliar;

• Essa visita domiciliar a pessoas idosas é feita por líderes comunitários que passaram por uma capacitação de no mínimo 21 horas;

• Para os que fazem a capacitação será oferecido o material da PPI (mostrar o Caderno e o Guia do Líder);

• Cada líder comunitário visita e acompanha todos os meses, através de indicadores próprios, a uma média de 10 pessoas idosas, suas vizinhas;

• Cada mês os líderes comunitários de cada comunidade se reúnem para refletir e avaliar as atividades do mês anterior. Nessa reunião é elaborada a FADOPI – Folha de Acompanhamento Domiciliar da Pessoa Idosa (mostrar a FADOPI);

• Essa reunião tem também a finalidade da formação contínua dos líderes; • Explicar o significado da Logomarca e do nome Pastoral da Pessoa Idosa – página 8

• Combinar com o grupo quando iniciar a capacitação, combinando datas, horários e local da capacitação.

2º PASSO: Capacitação dos Líderes Comunitários 
a) Duração mínima de 21 horas;

b) Grupos de no máximo 30 pessoas, o ideal é que não passe de 20 pessoas;

c) Cada participante preenche previamente uma ficha de inscrição onde se compromete a fazer as visitas a pessoas idosas, conforme a metodologia da PPI;

d) Só será feita capacitação em paróquias onde o Pároco solicitou ou autorizou o funcionamento da Pastoral da Pessoa Idosa em sua paróquia;

e) Ao longo da capacitação já deve ser pensado e definido quem será o coordenador paroquial que deverá ser homologado pelo Pároco;

f) De preferência seja uma pessoa que participou da capacitação – o coordenador diocesano ou o facilitador deverá conversar sobre esse detalhe com o Pároco antes de ser nomeado o coordenador paroquial;

g) Na última etapa é trabalhado o conteúdo da reunião mensal para reflexão e avaliação; quando a capacitação for dada em etapas intercaladas, nesta etapa será elaborada a 1ª FADOPI; neste caso, a FADOPI será enviada à coordenação nacional logo ao término da capacitação, juntamente com o cadastro da paróquia;

h) As primeiras 6 reuniões mensais de líderes deverão ser acompanhadas pelo facilitador que deu a capacitação; esse detalhe é fundamental, pois os líderes poderão necessitar de ajuda nas primeiras reuniões.

Agendamento das capacitações 
a) Elaborar um cronograma para as próximas 3 capacitações de líderes. Apresentar este cronograma para o coordenador paroquial ou diocesano para saber em quais paróquias ou comunidades serão iniciadas as capacitações. Iniciar somente naquelas que já tenha sido feita a reunião de sensibilização;

b) Agendar as reuniões mensais de líderes e definir qual facilitador as acompanhará;

• Quando tiverem cumprido o compromisso de capacitar 3 turmas, seria o ideal se os facilitadores pudessem continuar a se encarregar da formação contínua dos líderes, que acontece durante a reunião mensal de avaliação e reflexão.

c) Sugestões para a celebração do envio:
• Pode ser feito o envio ao encerrar a 7ª etapa ou agendar uma data próxima;

• Onde houver possibilidade de uma celebração, deve-se combinar antes com o Pároco, de acordo com sua disponibilidade e dar todo um sentido de compromisso e de envio para a missão.

O Líder Comunitário da Pastoral da Pessoa Idosa é uma pessoa voluntária, que mora na mesma comunidade e que recebeu capacitação para realizar o acompanhamento das pessoas idosas da sua comunidade. Na capacitação que dura em média 12 horas, a pessoa recebe orientação sobre como fazer uma visita domiciliar, sobre cada indicador do acompanhamento às pessoas idosas, sobre vários temas que estão implicados em cada indicador do acompanhamento e sobre o sistema de informação: caderno do líder e a FADOPI – Folha de Acompanhamento Domiciliar da Pessoa Idosa.

Qualquer pessoa pode ser um voluntário em sua comunidade ou em seu prédio para acompanhar os idosos através da Pastoral da Pessoa Idosa.

Atividades do Líder Comunitário da PPI

– faz visita domiciliar mensal aos idosos que estão cadastrados no seu caderno;

– visita em média 10 a 12 idosos da sua vizinhança ou do seu prédio, como voluntário, com espírito missionário a serviço da vida e da esperança, dando sempre preferência aos mais necessitados, seja pela sua condição social, pelo isolamento em que vive, pela solidão que sofre, pela idade avançada ou dependência por alguma enfermidade;

– segue os passos de Jesus que veio para servir e não para ser servido;

– escuta com paciência, sabe dar atenção, tem uma postura discreta;

– não faz distinção de pessoas, visita a todos, independente de seu credo religioso, sua raça, suas opções político/ partidário ou seu estilo de vida;
– faz a ponte entre a família e a comunidade;

– estimula a que o idoso participe, dentro de suas possibilidades, das atividades da comunidade, especialmente às destinadas às pessoas idosas;

– orienta sobre os serviços que estão disponíveis na comunidade para atendê-los em suas necessidades;

– participa de uma reunião mensal com os demais líderes comunitários de sua comunidade para avaliação, reflexão, continuidade de sua formação que deve ser permanente e para o fortalecimento da missão de voluntário nesta Pastoral. Nesta mesma reunião mensal, é feito o preenchimento da FADOPI – Folha de Acompanhamento Domiciliar da Pessoa Idosa – a partir do caderno de cada líder, que, após preenchida é enviada à coordenadora paroquial para revisar, assinar e enviar à Coordenação Nacional da Pastoral da Pessoa Idosa para ser incluída no Sistema de Informação.

Os indicadores para o acompanhamento domiciliar a pessoas idosas, foram definidos e testados nos anos 1997 e 1998. Ao longo dos anos eles foram sendo adaptados conforme as mudanças observadas como a longevidade e políticas públicas destinadas para as pessoas idosas.

Esses indicadores servem de orientação, estímulo e incentivo às pessoas idosas. Através deles o líder comunitário, que visita todos os meses as pessoas idosas cadastradas em seu caderno, orienta sobre a importância de movimentar-se, desenvolver alguma atividade física, ingerir líquidos, prevenir as quedas, tomar as vacinas. Identifica necessidades nas pessoas idosas e encaminha, no caso de incontinência urinária, ou atualização das vacinas, para as Unidades de Saúde.

Conheça os Indicadores de Fragilidade da PPI:

1. Pessoas Idosas que fazem atividades físicas 3 vezes por semana (caminhada, compras, baile, passeio ou outros)?

2. Pessoas Idosas que bebem pelo menos 2 litros de líquido ao dia (água, leite, suco natural, chá, sopa)?

3. Pessoas Idosas que estão com a vacina de Pneumonia em dia? (1ª dose e um reforço após cinco anos)

4. Pessoas Idosas que estão com a vacina contra a Gripe em dia? (uma vez ao ano)

5. Pessoas Idosas que caíram no ambiente doméstico ou comunitário nos últimos 30 dias?

6. Destas Pessoas Idosas que caíram, quantas precisaram ser internadas em consequencia da queda?

7. Pessoas Idosas que estão com urina solta (incontinência urinária)?

8. Destas Pessoas Idosas com urina solta, quantas estão em tratamento médico por esta causa?

9. Pessoas Idosas dependentes (segundo a escala de Katz modificada)?

10. Pessoas Idosas que morreram neste mês?

Com estes indicadores, é possível ainda estimular o desenvolvimento de outras ações em favor das pessoas idosas nas comunidades, nas paróquias e nos municípios.

O método de trabalho da Pastoral da Pessoa Idosa baseia-se na Palavra de Deus, no Evangelho de Marcos 6, 34-44, sobre a Multiplicação dos Pães e Peixes. Neste texto percebe-se uma sequencia de passos utilizados por Jesus e nos quais a Pastoral da Pessoa Idosa se inspira no seu dia a dia, seguindo os passos Ver – Julgar – Agir – Avaliar – Celebrar:

1 – Organiza a comunidade e identifica os líderes comunitários voluntários;

2 – Promove a mística cristã de fé e vida;

3 – Os líderes multiplicam o saber e a solidariedade junto às pessoas idosas, suas famílias e na comunidade;

4 – A ação concreta se traduz na visita domiciliar mensal, de forma sistemática e contínua. Cada líder capacitado visita mensalmente uma média de 10 pessoas idosas vizinhas, acompanhando-as através dos indicadores de fragilidade. 

• Atividades físicas;
• Ingestão de líquidos;
• Vacina anual contra gripe;
• Vacina contra pneumonia a cada 5 anos;
• Prevenção de quedas;
• Identificação de incontinência urinária;
• Encaminhamento aos serviços de saúde;
• Identificação da pessoa idosa dependente. 

5 – Mensalmente os Líderes de cada comunidade se encontram para uma reunião de avaliação e reflexão de sua missão na comunidade e para sua formação contínua. Nesta reunião é preenchida a FADOPI – Folha de Acompanhamento Domiciliar da Pessoa Idosa. A cada momento, mas de maneira especial nesta reunião mensal, celebram-se as conquistas, os avanços e também os resultados;

6 – As informações preenchidas na FADOPI são processadas e analisadas eletronicamente “para ver se todos estão satisfeitos”.

a) Acompanhamento do Líder comunitário:
Para o líder realizar um bom trabalho com as pessoas idosas e as famílias de sua comunidade, é importante que ele esteja seguro de suas atividades. Para isso, ele precisa receber a capacitação básica da Pastoral da Pessoa Idosa que o ajude a desenvolver suas habilidades como líder.
Como as pessoas não aprendem tudo numa única capacitação, é importante também que ele seja acompanhado mais de perto em suas atividades.
É o coordenador paroquial/ramo que vai fazer esse acompanhamento:
visitando pessoalmente a comunidade ao menos duas vezes ao ano para observar o líder em suas atividades de acompanhamento e promoção do idoso;
realizando uma ou duas reuniões ao ano com líderes das comunidades da sua paróquia/ramo.

Visitando a comunidade
O que observar no acompanhamento do líder a uma visita domiciliar:
número de idosos cadastrados por líder.
Se o líder tem os materiais necessários para desempenhar a sua missão junto às famílias.
Se o líder consegue visitar mensalmente todos os idosos cadastrados.
Se ele entende que visita significa essas 3 coisas acontecerem juntas: conversar com os idosos, saber da sua situação, acompanhar os indicadores.

O que observar acompanhando uma Reunião para Reflexão e Avaliação
Se o líder vem para a reunião com o resumo do caderno preenchido.
Se há dúvidas no preenchimento do caderno.
Se estão discutindo as dificuldades das pessoas idosas ACOMPANHADAS.
Se a FADI está sendo preenchida na reunião.
Se estão utilizando o Boletim da Pastoral da Pessoa Idosa como veículo de formação contínua.

Realizar reuniões com coordenadores comunitários e líderes para avaliar os trabalhos, fortalecer a amizade e animar a caminhada. Nestas reuniões é importante seguir o método VER, JULGAR, AGIR, AVALIAR e CELEBRAR, da seguinte forma:

No momento do VER: Conversar sobre o trabalho nas comunidades utilizando os relatórios recebidos da Coordenação Nacional, acompanhando os dados pelo sistema de informação e as observações feitas nas visitas às comunidades. Ver se todos têm o material básico para realizar o trabalho e se a comunidade está preenchendo as FADIs; verificar número de idosos por líderes, verificar se é necessário mais capacitações para reforçar o trabalho ou para capacitar novos líderes; se houve morte de idosos, refletir sobre as causas da devolução de FADI, se existem comunidades que precisam ser visitadas com maior freqüência e urgência.

No momento do JULGAR: Quais alternativas deverão ser buscadas para ir melhorando a situação das pessoas idosas em nossas comunidades? Precisamos captar mais lideranças? Precisamos conversar com o pároco ou com representantes dos serviços de saúde e outras pastorais e entidades? Como é nossa participação no Conselho Municipal dos Direitos do Idoso? Neste momento é importante ouvir todas as opiniões e sugestões.

No momento do AGIR: com base nos resultados dos momentos anteriores, planejar as visitas às comunidades, as capacitações necessárias e outras ações para fortalecer e animar os líderes na caminhada.

b) Incentivar e organizar a capacitação de líderes:
Ao constatar a necessidade de capacitação, o coordenador paroquial/ramo precisa:
Elaborar o planejamento semestral de capacitação para encaminhar ao coordenador diocesano/setor.
Agendar junto com o capacitador a capacitação do líder da Pastoral da Pessoa Idosa de acordo com a disponibilidade dos líderes.

c) Participar de reuniões para avaliação e planejamento e de assembléias:
É importante o contato com outros coordenadores paroquiais/ramos e o coordenador diocesano/setor. Para isso, é necessário participar dos encontros realizados pela Coordenação Diocesana/Setor ou de Área para articular, planejar, trocar experiências e avaliar os resultados do trabalho dos líderes nas comunidades. Participar da assembléia anual do setor para avaliação, planejamento, análise das contas e demais assuntos referentes à caminhada da Pastoral da Pessoa Idosa. Prestar contas dos recursos recebidos do Apoio Financeiro Mensal para a coordenação diocesana/setor.

d) Formar equipe de apoio:
É importante buscar voluntários e parcerias que possam contribuir nas Ações da Pastoral da Pessoa Idosa. Para isso, deve-se identificar as ações que os voluntários podem ajudar a desenvolver e possibilitar a capacitação destas pessoas.

e) Promover a articulação com o pároco, outras pastorais, movimentos e secretarias municipais:
O coordenador paroquial/ramo necessita participar do CPP (Conselho de Pastoral Paroquial) ou indicar alguém da equipe para participar, bem como articular com as Unidades de Saúde de referência para o atendimento aos idosos acompanhados pela Pastoral da Pessoa Idosa. É importante também participar e incentivar a participação de coordenadores e líderes nos Conselhos Municipais de Defesa do Direito dos Idosos, de Saúde e outros.

f) Implantação e ampliação da Pastoral da Pessoa Idosa:
Para implantar ou ampliar a Pastoral da Pessoa Idosa é importante:
fazer um levantamento das comunidades e priorizar as mais pobres para iniciar os contatos.
procurar pessoas que sejam conhecidas na comunidade para ajudar na busca por lideranças (pároco, catequistas, professores etc), visitar às famílias ou utilizar os meios de comunicação locais para divulgar as ações da Pastoral da Pessoa Idosa;

A equipe da Coordenação Diocesana/Setor é formada pelos Coordenadores de Áreas e Equipes. O Coordenador Diocesano/Setor será indicado pelo Bispo (Arqui)Diocesano. O coordenador(a) terá mandato de dois anos. A coordenação diocesana estará sempre vinculada à uma Diocese e em algumas Dioceses poderá haver um ou mais Setores.

Para realizar a MISSÃO junto às pessoas idosas, o Coordenador Diocesano/Setor, juntamente com a sua equipe, receberá a capacitação básica de capacitador antes de assumir como coordenador. Seguirá as orientações do Estatuto e Regimento Interno da Pastoral da Pessoa Idosa e a metodologia conforme orientações recebidas na capacitação, e desempenha as seguintes atribuições:

a) Organizar, gerenciar e coordenar as ações do Setor:

Planejar as capacitações de capacitadores e de líderes
Promover eventos locais e regionais.
Realizar uma assembléia anual da Diocese/Setor para avaliação, planejamento, análise das contas e demais assuntos referentes à caminhada da Pastoral da Pessoa Idosa.
Estabelecer convênios ou acordos de cooperação, para angariar recursos para o custeio das ações desenvolvidas pela Pastoral da Pessoa Idosa.
Abrir e manter a conta corrente bancária em estabelecimento bancário indicado pela Coordenação Nacional. Esta conta deve ser utilizada especificamente para a movimentação financeira da Pastoral da Pessoa Idosa, Coordenação Diocesana e movimentada sempre em conjunto com duas assinaturas.
Manter atualizados os cadastros das Paróquias/Ramos já existentes. Cadastrar novos Ramos, indicando a Paróquia e a Área a que pertencem. Lembrando que para a divisão da Paróquia em mais de um Ramo, é necessário a anuência do Pároco.
Acompanhar e avaliar as Ações de Acompanhamento Domiciliar e Promoção do Idoso.
Verificar se as Coordenações Paroquiais estão preenchendo corretamente e enviando as Folhas de Acompanhamento e Avaliação Mensal Domiciliar do Idoso – FADI à Coordenação Nacional, até o dia 10 de cada mês.
Planejar semestralmente as atividades de capacitação da Pastoral da Pessoa Idosa em nível de Diocese/Setor, junto com as coordenações paroquiais/ramos e áreas. Encaminhando uma cópia do formulário de planejamento à Coordenação Nacional, quando necessitar de recurso.
Gerenciar os recursos financeiros recebidos: apoio financeiro mensal, apoio financeiro de líderes, capacitações, doações, promoções, e outras fontes.
Elaborar a prestação de contas referente aos recursos recebidos e utilizados pela Diocese/Setor, conforme orientações gerais sobre prestação de contas.
Analisar e arquivar mensalmente as prestações de contas das Paróquias/Ramos da sua Diocese.
Solicitar materiais educativos à Coordenação Nacional, de acordo com os planejamentos das atividades recebidos das Coordenações Paroquiais/Ramo e de Área.
Encaminhar, acompanhar e incentivar o uso dos materiais educativos da Pastoral da Pessoa Idosa.
Fazer o levantamento anual do estoque de materiais educativos da Diocese. Preencher e enviar à Coordenação Nacional da Pastoral da Pessoa Idosa, o Formulário de Levantamento de Estoque.
Manter atualizado o arquivo dos cadastros, prestações de contas, e planejamentos da Diocese/Setor e Paróquia/Ramo. Arquivar cópias de todos os documentos enviados a Coordenação Nacional da Pastoral da Pessoa Idosa.
Manter contato freqüente com capacitadores da Pastoral da Pessoa Idosa.

b) Visitar a Paróquias/Ramos:
Implantar a Pastoral da Pessoa Idosa nas Paróquias/Ramos e comunidades da sua Diocese/Setor, iniciando pelos mais pobres, sempre com o consentimento do pároco.
Visitar semestralmente todas as Paróquias/Ramos, de acordo com planejamento e cronograma, dando prioridade aos que estão iniciando o trabalho ou que estejam com dificuldades.
Acompanhar as capacitações e ações dos líderes realizadas nas áreas e comunidades.
Estar presente e acompanhar todos os momentos mais importantes da caminhada das coordenações paroquiais/ramos e de áreas.

c) Promover Assembléia Geral anual:
Avaliar e planejar as atividades da Pastoral da Pessoa Idosa
Apreciar as prestações de contas, os recursos recebidos, suas fontes, como foram empregados, saldo disponível e situação patrimonial.
Apresentar os convênios, contratos e compromissos vigentes.
Enviar propostas e recomendações à instância superior.
Aplicar as recomendações do Regimento Interno da Pastoral da Pessoa Idosa artigos 55 à 61.

d) Descentralizar as atividades:
Formar, manter e acompanhar a Equipe de Coordenação Diocesana, dividindo e distribuindo as diversas funções.
Formar equipes de capacitadores voluntários, que tem como missão capacitarem os Líderes da Pastoral da Pessoa Idosa, nas ações de acompanhamento domiciliar e promoção do idoso, dentre outras.
Formar equipes de apoio, que atuam em ações eventuais como comemoração de datas significativas, palestras, promoções e outras.
Incentivar a participação dos membros da Pastoral da Pessoa Idosa nos Conselhos Locais e Municipais de Direitos dos Idosos, divulgação do Estatuto da Pessoa Idosa e outros.
Promover articulações com autoridades públicas e dirigentes da iniciativa privada.
Articular-se com as Pastorais Sociais, Conselhos Diocesanos, Paroquiais e Comunitários de Pastoral.

e) Perfil do coordenador diocesano:
Conhecer e amar a Pastoral da Pessoa Idosa;
gozar da confiança da igreja;
Ter espírito missionário;
Ter disponibilidade de tempo para viagens;
Visitar as Paróquias/Ramos e acompanhar seu desempenho;
Participar das assembléias eletivas nas Paróquias/Ramos;
Estar comprometido com o trabalho comunitário;
Ter facilidade de comunicação, ser bom articulador, saber organizar, delegar, animar e celebrar a caminhada;
Formar equipe.

A equipe da Coordenação Estadual é formada pelos Coordenadores Diocesanos e demais membros. O Coordenador Estadual será indicado pelo Bispo (Arqui)Diocesano, Presidente do Regional da CNBB que o Estado faz parte. O coordenador(a) terá mandato de dois anos. A coordenação estadual estará sempre vinculada a um Regional da CNBB.

Para realizar a MISSÃO junto às pessoas idosas, o Coordenador Estadual, juntamente com a sua equipe, receberá a capacitação básica de capacitador antes de assumir como coordenador. Seguirá as orientações do Estatuto e Regimento Interno da Pastoral da Pessoa Idosa e a metodologia conforme orientações recebidas na capacitação, e desempenha as seguintes atribuições:

a) Organizar, gerenciar e coordenar as ações do seu Estado:

Realizar uma assembléia anual do Estado para avaliação, planejamento, análise das contas e demais assuntos referentes à caminhada da Pastoral da Pessoa Idosa.
Abrir e manter a conta corrente bancária em estabelecimento bancário indicado pela Coordenação Nacional. Esta conta deve ser utilizada especificamente para a movimentação financeira da Pastoral da Pessoa Idosa, Coordenação Estadual e movimentada sempre em conjunto com duas assinaturas.
Manter atualizados os cadastros das Dioceses já existentes com as ações da Pastoral da Pessoa Idosa.
Verificar se as Coordenações Diocesanas/Setores estão acompanhando corretamente e enviando as FADIs à Coordenação Nacional, até o dia 10 de cada mês.
Planejar semestralmente as atividades de capacitação da Pastoral da Pessoa Idosa em nível estadual. Encaminhando uma cópia do formulário de planejamento à Coordenação Nacional, quando necessitar de recurso.
Gerenciar os recursos financeiros recebidos.
Elaborar a prestação de contas referente aos recursos recebidos e utilizados pelo Estado, conforme orientações gerais sobre prestação de contas.
Solicitar materiais educativos à Coordenação Nacional, conforme necessidade para manter um estoque e divulgar as ações da Pastoral da Pessoa Idosa.
Encaminhar, acompanhar e incentivar o uso dos materiais educativos da Pastoral da Pessoa Idosa.
Manter atualizado o arquivo dos cadastros, prestações de contas, e planejamentos do Estado. Arquivar cópias de todos os documentos enviados a Coordenação Nacional da Pastoral da Pessoa Idosa.
Manter contato com multiplicadores da Pastoral da Pessoa Idosa.

b) Visitar as Dioceses/Setores:
Implantar a Pastoral da Pessoa Idosa nas Dioceses/Setores que ainda não realizam as ações, iniciando pelos locais mais pobres, sempre com o consentimento do Senhor Bispo e do Pároco.
Visitar anualmente todas as Dioceses/Setores, de acordo com planejamento e cronograma, dando prioridade aos que estão iniciando o trabalho ou que estejam com dificuldades.
Estar presente e acompanhar todos os momentos mais importantes da caminhada das coordenações diocesanas/setores.

c) Promover Assembléia Geral anual:
Avaliar e planejar as atividades da Pastoral da Pessoa Idosa
Apreciar as prestações de contas, os recursos recebidos, suas fontes, como foram empregados, saldo disponível e situação patrimonial.
Apresentar os convênios, contratos e compromissos vigentes.
Enviar propostas e recomendações à instância superior.
Aplicar as recomendações do Regimento Interno da Pastoral da Pessoa Idosa artigos 55 à 61.

d) Descentralizar as atividades:
Formar, manter e acompanhar a Equipe de Coordenação Estadual, dividindo e distribuindo as diversas funções.
Formar equipes de multiplicadores voluntários, que tem como missão capacitarem os Capacitadores da Pastoral da Pessoa Idosa.
Formar equipes de apoio, que atuam em ações eventuais como comemoração de datas significativas, palestras, promoções e outras.
Incentivar a participação dos membros da Pastoral da Pessoa Idosa no Conselho Estadual de Direitos dos Idosos, divulgação do Estatuto da Pessoa Idosa e outros.
Promover articulações com autoridades públicas e dirigentes da iniciativa privada.
Articular-se com as Pastorais Sociais, Conselhos Regionais da CNBB e outros.

e) Perfil do coordenador estadual:
Conhecer e amar a Pastoral da Pessoa Idosa;
gozar da confiança da igreja;
Ter espírito missionário;
Ter disponibilidade de tempo para viagens;
Visitar as Paróquias/Ramos e acompanhar seu desempenho;
Participar das assembléias eletivas nas Paróquias/Ramos;
Estar comprometido com o trabalho comunitário;
Ter facilidade de comunicação, ser bom articulador, saber organizar, delegar, animar e celebrar a caminhada;
Formar equipe.